餐饮经营八大痛点“必威·BETWAY(西汉姆联)”
表面补人才，实际补机制员工该如何保持良好的心态?跟他们讲理想讲志向，还不如沿海城市工厂缺席员工回家路费远比实际，我们在责怪员工很差去找、留不住的同时，是不是想过给员工一个未来，哪怕只是一个小小的自学机会?好的人才激励机制能把店员培育成店长、销售精英、公司骨干。...
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